Ce samedi 14 février 2026, des réunions du personnel ont été organisées simultanément à travers tout le pays, réunissant l’ensemble du personnel de la FENACOBU et des COOPEC affiliées, dans un esprit de transparence, de cohésion et de mobilisation collective.

Des rencontres régionales stratégiques

Les  COOPEC des Délégations de Makamba et Ruyigi se sont réunies à Ruyigi, dans la grande salle du Centre d’accueil de l’Économat Général de l’Évêché de Ruyigi, sous la représentation du Directeur Général, Monsieur Télésphore NDAYISHIMIYE

Pour la région Nord-Ouest, Délégations Régionales de Bujumbura et Ngozi se sont rassemblées à Ngozi, à l’Hôtel Les Plateaux. La Direction Générale de la FENACOBU y était représentée par le Directeur Général adjoint, Monsieur NIYONKURU Onésphore.

Quant  à la région Centre et Nord-Est, les COOPEC des Délégations de Muyinga et Gitega ainsi que le personnel du bureau Central se sont retrouvées à Gitega, au Resto-Bar Lenox, en présence du Directeur des Finances et de la Gestion du Patrimoine, Monsieur Désiré IRATUNGA.

Présentation des réalisations et perspectives d’avenir

L’objectif principal de ces réunions était de présenter au personnel les réalisations majeures enregistrées au cours de l’exercice écoulé, ainsi que les projets stratégiques à venir pour consolider le développement du réseau.

Les performances réalisées au cours de l’année 2025 ont été mises en lumière, illustrant une croissance remarquable au 31 décembre 2025 :

• Le sociétariat a connu une variation très significative de plus de 22% marquant ainsi un élargissement de la base de membres;
• Encours de crédits a largement augmenté de 44,5 % ;
• Encours des dépôts a connu une variation positive de 27%
• Pour rapprocher les services des COOPEC à la population, il y a eu l’ouverture de 9 nouveaux guichets à Gatare, Gatabo, Kabonga, Mugara, Kiyagayaga, Gasanda, Kiremba Sud,  Kagano, et à Tura.
• En vue du renforcement du capital humain, la FENACOBU a offert des opportunités professionnelles à 261 nouveaux talents contribuant ainsi activement à la lutte contre le chômage des jeunes diplômés;
• Dans le souci d’amélioration des conditions d’accueil et sécuritaire ;  il y a eu constructions des bureaux des COOPEC Bururi, Gihosha et de la Délégation Makamba ; des clôtures guichets Cibitoke, Marangara.

Ces résultats témoignent de la solidité institutionnelle et de la confiance accrue des membres envers les COOPEC.

Le personnel a également été informé des projets prioritaires, notamment la poursuite du développement du produit COOPEC NGENDANWA et la construction de points de services modernes afin de rapprocher davantage les services financiers des populations.

Les participants ont par ailleurs été officiellement informés de la décision du Conseil d’Administration de reconduire Monsieur Télésphore NDAYISHIMIYE à la tête de la FENACOBU pour un nouveau mandat de quatre ans, en reconnaissance du travail accompli et des résultats enregistrés.

Cette reconduction fait suite à la décision prise lors de la récente session du Conseil d’Administration, présidée par Madame Léoncie CIZA, qui avait salué un leadership visionnaire, courageux et orienté vers la modernisation continue de l’institution.

Conseils, mobilisation et reconnaissance du personnel

Au-delà des chiffres, ces rencontres ont été l’occasion d’adresser des conseils au personnel pour une conduite exemplaire, un esprit d’équipe renforcé et une collaboration étroite au service de la mission commune.

Les représentants de la FENACOBU ont exprimé leur profonde gratitude à l’ensemble du personnel pour son engagement quotidien, soulignant que les performances réalisées sont le fruit d’un effort collectif.

Une ambiance conviviale et fraternelle

Les réunions se sont clôturées par un échange de vœux dans une ambiance chaleureuse et fraternelle, renforçant les liens entre les équipes et renouvelant l’engagement de chacun à contribuer activement au développement durable de la FENACOBU et des COOPEC.

Ces rencontres marquent ainsi une nouvelle étape dans la consolidation institutionnelle du réseau, ouvrant la voie à un mandat placé sous le signe de la continuité, de l’innovation et de la performance.

Les témoignages des membres de la coopérative des dames « Dushigikirane » de la COOPEC Cankuzo, bénéficiaire d’un crédit de 65 000 000FBU destiné au soutien des initiatives économiques féminines, illustrent avec force l’impact positif de l’accès au financement, de la solidarité sur la vie des femmes. À travers leurs expériences, ces femmes lancent un message d’espoir et d’encouragement à toutes celles qui hésitent encore à rejoindre des coopératives.

Pour plusieurs membres, l’obtention du crédit a marqué un tournant décisif.

« Avant, nous avions des idées mais pas de moyens. Le crédit nous a permis de démarrer et de développer nos activités sans dépendre entièrement de nos maris ou de l’aide extérieure », confie Madame SEMAHINJA Agrippine Présidente de la coopérative.

Grâce à ce financement, les dames de « Dushigikirane » ont pu investir dans leurs activités génératrices de revenus, améliorer la production et augmenter leurs bénéfices. Madame NIYONKURU Christine explique que leurs revenus leur permettent désormais de participer activement aux dépenses du ménage, notamment la scolarisation des enfants et les soins de santé.

Un autre témoignage de madame NIBIZI Fidès met en lumière l’importance du travail en groupe : « Travailler en coopérative nous a appris à nous faire confiance, à planifier ensemble et à résoudre nos problèmes collectivement. Seules, nous n’aurions pas atteint ces résultats ».

Au-delà de l’aspect économique, les femmes soulignent également un changement profond sur le plan personnel et social. Plusieurs affirment avoir gagné en confiance en elles et en respect au sein de leur communauté.

« Aujourd’hui, notre avis compte. Nous participons aux décisions familiales et communautaires parce que nous contribuons au développement économique », témoigne Madame GASATO Marie Chantal membre de la coopérative.

Les dames de la coopérative « Dushigikirane » insistent sur le fait que le crédit reçu ne représente pas seulement un appui financier, mais aussi une reconnaissance de leurs capacités en tant que femmes entrepreneures. Elles encouragent vivement les autres femmes à s’organiser en coopératives, à croire en leurs projets et à saisir les opportunités de financement disponibles.

« Nous invitons toutes les femmes à ne pas avoir peur. La coopérative nous a unies et nous a ouvert des portes que nous ne pensions jamais franchir », conclue Madame NTIBAYAZI Consolatte membre de la coopérative.

À travers ces témoignages inspirants, la coopérative des dames « Dushigikirane » démontre que les initiatives économiques féminines, lorsqu’elles sont financées, constituent un véritable moteur de développement durable et d’autonomisation des femmes.

Ce vendredi 16 janvier 2026, le Conseil d’Administration de la FENACOBU s’est réuni afin d’évaluer le mandat du Directeur Général et de statuer sur sa reconduction ou non. À l’issue de cette réunion, le Conseil a décidé de reconduire Monsieur Télésphore NDAYISHIMIYE à la tête de la FENACOBU pour un nouveau mandat de quatre ans, en reconnaissance du travail accompli et des résultats enregistrés.

Cette décision a été suivie, dans la soirée du même vendredi, par un moment convivial de partage de vin organisé à l’Hôtel Tropitel, réunissant les membres du Conseil d’Administration, les cadres de la FENACOBU et plusieurs invités de marque.

  

  

 Prenant la parole, Madame Léoncie CIZA, Présidente du Conseil d’Administration de la FENACOBU, a exprimé ses remerciements à l’ensemble des invités présents pour leur soutien constant. Elle a salué le Directeur Général reconduit, soulignant qu’il s’est montré brave, visionnaire et doté d’un leadership exemplaire, œuvrant sans relâche pour le développement de la FENACOBU et des COOPEC en général.

Madame la Présidente a ensuite présenté les cadres de la FENACOBU, les directeurs et chefs de services, ainsi que le Directeur Général reconduit, qu’elle a qualifié de « nouveau » dans son élan, au regard des nombreux projets innovants qu’il porte pour renforcer et moderniser l’institution. Elle a conclu son intervention en remerciant chaleureusement les différents partenaires et invités pour leur appui indéfectible.

Parmi les personnalités présentes figuraient notamment l’Honorable Georges NSHIMIRIMANA, Secrétaire Général du parti au pouvoir et ancien membre du Conseil d’Administration de la FENACOBU, Dr Jacques NDUWIMANA, Administrateur de la commune Gitega, le Sénateur Ferdinand NDAYISAVYE, élu de Gitega, ainsi que l’ensemble des membres du Conseil d’Administration et le Directeur Général adjoint.

À son tour, le Directeur Général Télésphore NDAYISHIMIYE a pris la parole pour remercier les membres du Conseil d’Administration, les cadres, les chefs de services et l’ensemble du personnel de la FENACOBU pour leur collaboration durant son mandat. Il n’a pas manqué d’exprimer sa gratitude envers les dirigeants du pays, ainsi qu’une reconnaissance particulière à son épouse, qu’il a saluée pour son soutien et son rôle essentiel dans l’équilibre de sa vie professionnelle.

Le Directeur Général a ensuite présenté les performances chiffrées de la FENACOBU depuis son entrée en fonction jusqu’au 31 décembre 2025, illustrant une croissance remarquable :

• Sociétaires : de 504 553 à 1 051 577, soit 108 % d’augmentation ;
• Encours de crédits : de 139,4 milliards BIF à 609,5 milliards BIF, soit 337 % ;
• Capital social a connu une variation positive de 371 % ;
• Fonds propres a connu une variation positive de 104 % ;
• Encours des dépôts a connu une variation positive de 199 % ;
• Résultat net a connu une variation positive de 448 % ;
• Points de services : de 158 à 191.

Il a également réaffirmé sa volonté de poursuivre le développement du produit COOPEC NGENDANWA et de continuer la construction de points de services modernes, afin de rapprocher davantage les services financiers des populations.

Intervenant au nom des invités, l’Honorable Georges NSHIMIRIMANA a remercié la FENACOBU pour l’accueil chaleureux, tout en livrant un message empreint d’expérience, en tant qu’ancien acteur du système. Il a exhorté les cadres à collaborer étroitement avec le Directeur Général, évitant toute forme de piège ou de rivalité interne, rappelant que la réussite est collective et que chacun doit se concentrer sur ses responsabilités. Il a également félicité Madame la Présidente du Conseil d’Administration, soulignant son rôle dans la reconduction successive de deux Directeurs Généraux.

Pour conclure, l’Honorable NSHIMIRIMANA a proposé que la célébration du 40ᵉ anniversaire des COOPEC, depuis la naissance de la première coopérative, se tienne à la COOPEC Mungwa, de la Zone Mungwa , Commune et Province Gitega, là où est né la première COOPEC afin de témoigner aux populations locales du chemin parcouru et du développement atteint par les COOPEC.

La journée s’est achevée dans une ambiance de joie, de satisfaction et d’espoir, marquant l’ouverture d’un nouveau chapitre pour la FENACOBU et l’ensemble des COOPEC.

A l’occasion du Camp National des Cadres Chiros Burundi, organisé du 26 au 30 Décembre 2025 dans les locaux de la Cité des Jeunes Don Bosco de BUTERERE et dans le cadre de sa mission de promotion, de l’inclusion financière et du développement communautaire, la  FENACOBU a animé une séance d’éducation financière à l’intention des leaders de ce  mouvement d’Action Catholique.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté de FENACOBU d’accompagner les communautés dans une gestion saine et responsable des ressources financières.

Une collaboration au service du développement

La collaboration entre FENACOBU et le Mouvement Chiro Burundi vise à doter les jeunes et les adultes membres du mouvement des compétences en gestion  financière essentielles pour améliorer leurs conditions de vie. Consciente du rôle central que jouent les mouvements d’action catholique dans l’encadrement des jeunes, FENACOBU a adapté ses formations aux réalités et aux besoins spécifiques des participants.

Des modules pratiques et adaptés

Les séances d’éducation financière ont porté sur plusieurs thématiques essentielles, notamment :

• l’importance de l’épargne régulière ;
• l’utilisation responsable du crédit ;
• la planification des projets générateurs de revenus ;
• les services financiers offerts par les COOPEC membres de la FENACOBU ;
• les éléments du dossier de demande de crédit ;
•  la gestion du budget familial et personnel.

À travers des méthodes participatives, des échanges interactifs et des exemples concrets, le formateur de la FENACOBU a facilité la compréhension et l’appropriation des notions abordées.

Une éducation financière responsable et éthique

Au-delà des compétences techniques, la formation a mis l’accent sur les valeurs de responsabilité, de transparence et de discipline financière. En lien avec les valeurs chrétiennes portées par la CHIRO Burundi, les participants ont été encouragés à faire un usage éthique des ressources financières, dans un esprit de solidarité et de développement communautaire.

Des résultats encourageants

Les membres du  Mouvement  Chiro Burundi ont manifesté un vif intérêt pour les enseignements reçus. Plusieurs participants  ont exprimé leur engagement à améliorer leurs habitudes financières, à renforcer leur culture de l’épargne et à utiliser les services financiers de manière plus réfléchie.

Un engagement durable de FENACOBU

À travers cette activité, FENACOBU réaffirme son engagement à accompagner les communautés locales par l’éducation financière, considérée comme un levier essentiel pour  la réduction de la pauvreté et l’autonomisation économique. D’autres séances similaires sont prévues au niveau des  diocèses afin de toucher un plus grand nombre de bénéficiaires et de renforcer l’impact de cette initiative.

Cette dynamique va se poursuivre car la FENACOBU vise à aider les membres du Mouvement Chiro à travers tout le pays, à accéder aux services d’épargne et de crédit offerts par les différents entités (COOPEC, Agences et guichets) opérant sur tout le territoire national comme il en est le cas pour le mouvement Chiro (présent dans toutes les Diocèses catholiques, paroisses et succursales).